職責︰
1. 協助店長管理店鋪日常運作及事務，執行及配合店內促銷及推廣活動；
2. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理；
3. 確保店鋪衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引；
4. 確保同事按照標準及規格準備食物，並維持店鋪營運流暢；
5. 確保顧客服務符合運營標準；
6. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢；
7. 編排人手及編制更表，人事管理及文書行政工作；
8. 協助提供入職培訓及提供在職培訓予分店同事。
要求︰
1. 中學程度或相關工作經驗
2. 具備2年或以上管理店舖工作經驗
3. 良好的銷售技巧及對外對內有良好的溝通
4. 主動積極，有責任心，具團隊合作精神
5. 提供優質的顧客服務
6. 持有認可的衛生經理證書
7. 懂電腦及POS收銀系統更佳
8. 懂閱讀及書寫中文，略懂英文及普通話
員工福利︰
出勤獎金‧服務獎金‧營業獎金‧季度獎金‧介紹人獎金‧子女獎學金‧醫療保險‧員工優惠‧節日提早下班‧海外發展機會
有意應徵者將履歷表電郵至 [email protected]申請。
亦歡迎WhatsApp或微信至6710 3700 查詢。
<所收集的個人資料絕對保密及只作招聘用途>
出勤獎金．品質服務獎．營業獎金．季度營業獎金．介紹人獎金．子女獎學金．醫療保險．節日提早下班
HR Department
Flat B, 9/F D2 Place One, 9 Cheung Yee Street, Cheung Sha Wan, Hong Kong
Email:[email protected]
Whatsapp:Phone:67103700